Praxismanager (m/w/d) Hausärztliche MVZs

Wer wir sind

Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.

Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.

Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxismanager (m/w/d) für unsere hausärztlichen Praxen in Vollzeit.

In dieser Schlüsselfunktion berichten Sie gemeinsam mit drei Kolleginnen an das Direktorat Management und operative Unternehmensentwicklung sowie an die Geschäftsleitung. Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit als Bindeglied zwischen der Hauptverwaltung und unseren Praxen vor Ort erwartet Sie. Darüber hinaus begleiten Sie den Integrationsprozess weiterer Hausarztpraxen und sind für die Optimierung der Abläufe verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung eines strukturierten und effizienten Praxisbetriebs
• Fachliche Führung der Teams, Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und der Prozesse, Hygienemanagement sowie wirtschaftliche Betriebsführung unserer Praxen
• Verantwortung für die Koordination und Umsetzung einer einheitlichen und effizienten Abrechnung

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung, z.B. als Erstkraft in größeren Praxen (> 2.000 Scheine), MVZs oder vergleichbare Berufserfahrung
• Zusatzausbildung im Praxismanagement, Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung (m/w/d) oder Fachwirt für Management im Gesundheitswesen (m/w/d) von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in der Abrechnung (EBM und GOÄ)
• Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit pädagogischem Geschick

Wir bieten Ihnen

• Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.
• Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen
• Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams
• Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten
• Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents